截止到22日16时，2026国考广东地区共有15个无人报考成功，占全部职位的0.8%。去年同期无人报考成功职位共有39个，占全部职位的2.66%。其中无人报名职位共有8个(待审人数+过审人数)，主要集中在广东海事局。
本图是广东地区无人报考职位一览表，建议广大考生多关注一些较冷职位，避免激烈竞争，结合自身条件，找到属于自己的最佳职位
1. 地理位置因素
黄埔海关缉私局（新疆海关缉私分局）：该岗位工作地点在新疆，可能因地理位置偏远、气候条件艰苦、生活不便或远离家庭，导致考生望而却步。此外，海关缉私工作往往涉及高风险执法任务，可能增加心理负担。 清远海事局（一级行政执法员）：清远虽属广东省，但相对于广州、深圳等一线城市，经济发展和城市配套可能较弱，对考生的吸引力不足。2. 职位属性和专业要求
公安机关人民警察岗位（如黄埔海关缉私局、广州边检总站）：这类岗位通常要求通过体能测试、严格政审、体检标准更高，且工作强度大、需要轮班执勤，可能劝退部分考生。例如： 广州边检总站的“白云边检站一级警长及以下”和“南沙边检站警务技术一级主管及以下”职位，虽然位于广州，但边检工作需24小时值守，压力较大。 特殊专业职位（如广东海事局的“南海海巡执法总队一级主任科员”和深圳海事局的“宝安海事局四级主办及以下”）：这些岗位可能要求特定专业背景（如航海技术、船舶工程、海洋法律等），或持有相关资格证书（如船员证、飞行员证等）。符合条件的人才较少，且可能更倾向于企业或其他高薪行业。展开剩余43%3. 工作内容和职业发展
海事局岗位（如广州海事局、清远海事局的一级行政执法员）：涉及水上执法、安全检查等，工作环境可能艰苦（如长期出海），职业晋升空间相对有限，导致考生兴趣不高。 海关岗位（如拱北海关的“法制管理四级主办”）：虽然横琴地区是粤港澳大湾区的一部分，但法制管理岗位可能要求法律专业背景，而法律专业人才往往更倾向于法院、检察院或律师事务所，竞争方向不同。4. 招考人数和竞争态势
所有岗位招考人数均为1或2人，显示需求较小。考生可能担心竞争激烈或录取概率低，从而选择其他招考人数更多的岗位。此外，公务员报考中常见“扎堆”现象，考生更倾向于报考热门部门或地区，导致这些岗位被忽视。5. 报名时间和信息不对称
如果报名刚启动，考生可能还在观望或等待更多信息；但如果已接近报名截止，则表明这些岗位确实缺乏吸引力。此外，部分考生可能对岗位的具体工作内容、待遇或福利了解不足，产生顾虑。总结
这些无人报考岗位的共同特点是：地理位置偏远、职位属性特殊（要求体能或专业技能）、工作强度大或职业发展前景有限。如果您正在考虑报考，建议仔细阅读招考公告中的详细要求（如专业、年龄、身体条件），评估自身匹配度。同时，这些岗位也可能成为“冷门机会”，如果符合条件，报考竞争压力较小，录取概率较高。
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